PLN Indonesia Power UBP Cilegon Perkuat Komitmen Kesetaraan Gender dan Budaya Kerja Fairness di Momentum Hari Kartini

Serang, 21 April 2026 – Dalam semangat memperingati Hari Kartini, PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Cilegon menegaskan komitmennya dalam menjunjung tinggi kesetaraan gender serta membangun budaya kerja yang adil (fairness) bagi seluruh insan perusahaan.

Momentum Hari Kartini tidak hanya dimaknai sebagai simbol perjuangan emansipasi perempuan, namun juga menjadi refleksi nyata atas peran strategis perempuan di sektor energi. Di lingkungan UBP Cilegon, karyawati hadir dan berkontribusi aktif dalam berbagai lini pekerjaan, mulai dari operasional hingga fungsi strategis perusahaan.

Komitmen tersebut turut diperkuat dengan konsistensi PLN Indonesia Power UBP Cilegon dalam meraih sertifikasi Great Place to Work , yang menjadi indikator bahwa perusahaan berhasil menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, suportif, dan memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu untuk berkembang dan berkarya.

Baca Juga

Gebrakan UMKM Binaan BRI di FHA Singapura 2026 Raih Transaksi Besar

Senior Manager PLN Indonesia Power UBP Cilegon, Romadhoni Sigit Prakosa, menyampaikan bahwa kesetaraan gender merupakan bagian penting dari budaya perusahaan dalam mencapai kinerja unggul.

“PLN Indonesia Power UBP Cilegon percaya bahwa keberagaman adalah kekuatan. Perempuan memiliki peran strategis dalam mendorong inovasi dan kinerja perusahaan. Oleh karena itu, kami terus memastikan terciptanya lingkungan kerja yang adil, inklusif, dan memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh pegawai tanpa terkecuali,” ujar Romadhoni.

Sementara itu, Assistant Manager SDM, Wildani Pratiwi, menambahkan bahwa perusahaan secara konsisten mendorong pemberdayaan perempuan melalui kebijakan dan budaya kerja yang mendukung keseimbangan serta pengembangan karier.

“Kami berkomitmen untuk menghadirkan ruang kerja yang aman, nyaman, dan mendukung pertumbuhan karyawan, khususnya perempuan. Kesetaraan bukan hanya prinsip, tetapi menjadi praktik nyata dalam setiap proses kerja dan pengembangan SDM di UBP Cilegon,” jelas Wildani.

Melalui semangat Hari Kartini, PLN Indonesia Power UBP Cilegon terus berupaya menghadirkan lingkungan kerja yang berlandaskan nilai fairness, inklusivitas, dan saling menghargai. Perusahaan meyakini bahwa dengan memberikan ruang yang setara bagi seluruh insan, akan tercipta kinerja yang berkelanjutan serta kontribusi nyata bagi ketahanan energi nasional.

Ke depan, PLN Indonesia Power UBP Cilegon berkomitmen untuk terus memperkuat budaya kerja yang adil dan inklusif, sekaligus mendorong peran aktif perempuan dalam mendukung transformasi energi dan pembangunan berkelanjutan di Indonesia.