BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger Dorong Kesejahteraan Pekerja Melalui MLT Perumahan

BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger Dorong Kesejahteraan Pekerja Melalui MLT Perumahan

JAKARTA - Kesejahteraan pekerja tidak hanya diukur dari pendapatan bulanan, tetapi juga dari kemudahan akses terhadap kebutuhan dasar, salah satunya adalah hunian yang layak. Memahami urgensi tersebut, BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger mengambil langkah proaktif dengan menyambangi perusahaan binaan guna mengedukasi para tenaga kerja mengenai hak-hak dan fasilitas tambahan yang bisa mereka nikmati. Melalui skema Manfaat Layanan Tambahan (MLT) Perumahan, BPJS Ketenagakerjaan berupaya mewujudkan mimpi para pekerja untuk memiliki atau merenovasi rumah dengan cara yang lebih terjangkau.

Langkah ini merupakan bagian dari komitmen berkelanjutan untuk memperluas jangkauan informasi mengenai perlindungan sosial yang komprehensif. Dengan pendekatan langsung ke lapangan, diharapkan tidak ada lagi kesenjangan informasi antara penyedia jaminan sosial dan peserta, sehingga setiap manfaat yang telah dirancang oleh pemerintah dapat terserap secara optimal oleh para pekerja di berbagai sektor industri.

Edukasi Perlindungan Sosial di Jantung Industri Ciracas

Baca Juga

Visi Ciamis 2026: Menuju Kabupaten Organik untuk Sejahterakan Petani Lokal

Sebagai bagian dari agenda rutin penguatan pemahaman peserta, BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger menggelar kegiatan sosialisasi program perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di PT Gelora Aksara Pratama di Ciracas, Jakarta Timur. Pemilihan lokasi ini strategis mengingat besarnya jumlah tenaga kerja yang perlu mendapatkan update informasi terkini mengenai perlindungan mereka.

Kegiatan ini diikuti sekitar 60 perwakilan dari berbagai divisi perusahaan sebagai upaya meningkatkan pemahaman pekerja terhadap manfaat kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. Dengan melibatkan berbagai perwakilan divisi, diharapkan informasi yang didapat bisa disebarluaskan kembali secara internal di dalam ekosistem perusahaan. Hal ini penting agar setiap individu pekerja, baik di level staf maupun operasional, menyadari bahwa mereka memiliki jaring pengaman sosial yang solid.

Mitigasi Risiko dan Jaminan Masa Depan Pekerja

Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger, Armada Kaban, memberikan penekanan khusus pada esensi dasar dari kepesertaan jaminan sosial. Ia menjelaskan bahwa sosialisasi ini bertujuan membekali pekerja dengan informasi komprehensif terkait perlindungan sosial ketenagakerjaan. Menurutnya, pemahaman yang baik akan memberikan rasa aman bagi pekerja saat menjalankan tugasnya sehari-hari.

"Program BPJS Ketenagakerjaan dirancang untuk melindungi pekerja dan keluarganya dari risiko kecelakaan kerja, kematian, hingga kehilangan pekerjaan, sekaligus menyiapkan jaminan hari tua dan pensiun," ungkap Kaban melalui pesan tertulis, Selasa. Penjelasan ini menggarisbawahi bahwa BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya hadir saat terjadi risiko, tetapi juga berfungsi sebagai tabungan strategis untuk masa purna tugas yang bermartabat.

Transformasi Digital Melalui Aplikasi Jamsostek Mobile

Selain materi mengenai manfaat dasar, BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger juga memperkenalkan sisi modern dari layanan mereka. Dalam kegiatan tersebut, disampaikan berbagai materi, mulai dari manfaat program, Program SERTAKAN bagi pekerja bukan penerima upah dan sektor informal, hingga pemanfaatan aplikasi Jamsostek Mobile (JMO). Inovasi digital ini menjadi jawaban atas kebutuhan layanan yang cepat, transparan, dan mudah diakses di era digital.

Pemanfaatan aplikasi JMO memegang peranan penting dalam transparansi data. Aplikasi JMO memudahkan peserta mengakses layanan secara digital, seperti cek saldo JHT, kartu kepesertaan digital, dan informasi rumah sakit mitra. Dengan JMO, pekerja tidak perlu lagi datang ke kantor cabang hanya untuk sekadar mengecek akumulasi saldo mereka, sehingga proses pemantauan hak-hak ketenagakerjaan dapat dilakukan kapan saja dan di mana saja.

Solusi Hunian Terjangkau Lewat Skema MLT Perumahan

Salah satu materi yang paling menarik perhatian peserta adalah penjelasan mengenai Manfaat Layanan Tambahan (MLT) Perumahan. Program ini menjadi bukti bahwa BPJS Ketenagakerjaan peduli pada peningkatan kualitas hidup peserta di luar jaminan asuransi konvensional. Peserta mendapat penjelasan mengenai Manfaat Layanan Tambahan (MLT) Perumahan yang memberikan kemudahan pembiayaan kepemilikan maupun renovasi rumah dengan skema yang lebih ringan dan terjangkau.

Program ini diharapkan dapat mendukung peningkatan kesejahteraan pekerja secara berkelanjutan. Dengan adanya bunga yang kompetitif dan proses yang difasilitasi oleh mitra perbankan, MLT Perumahan menjadi solusi konkret bagi pekerja yang kesulitan menembus akses pembiayaan properti komersial. Hunian yang stabil diyakini akan meningkatkan produktivitas pekerja karena berkurangnya beban pikiran terkait tempat tinggal.

Sinergi Internal untuk Perlindungan Maksimal

Penyampaian materi dalam sosialisasi ini dilakukan secara kolaboratif oleh tim ahli dari kantor cabang. Materi sosialisasi disampaikan oleh Kepala Bidang Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger, Ervita Palupi, bersama Account Representative, Oktarina. Sinergi ini memastikan bahwa setiap pertanyaan teknis dari peserta dapat dijawab dengan tuntas, baik dari sisi pelayanan maupun sisi administratif kepesertaan.

Melalui kegiatan ini, BPJS Ketenagakerjaan berharap kesadaran dan pemahaman pekerja terhadap pentingnya perlindungan jaminan sosial semakin meningkat sehingga seluruh pekerja dapat terlindungi secara optimal. Keberhasilan sosialisasi di PT Gelora Aksara Pratama ini diharapkan menjadi blueprint bagi kegiatan serupa di perusahaan binaan lainnya, demi terciptanya ekosistem kerja yang aman, sejahtera, dan terlindungi secara hukum di wilayah Jakarta Timur.