Cara Open to Work di LinkedIn: Tunjukkan Diri Siap untuk Tawaran Kerja

cara open to work di linkedin

Jakarta - Cara open to work di LinkedIn menjadi strategi penting di era digital bagi siapa saja yang ingin meningkatkan peluang karir. 

Dengan profil yang menarik dan selalu diperbarui, kamu bisa menunjukkan kesiapan menerima tawaran pekerjaan baru melalui fitur ini. 

Fitur tersebut memungkinkan orang lain, termasuk perekrut, melihat bahwa kamu terbuka untuk peluang kerja, sehingga meningkatkan visibilitas dan kesempatan mendapatkan pekerjaan yang sesuai. 

Baca Juga

Syarat Monetisasi Youtube Shorts agar Bisa Menghasilkan Uang

Mengaktifkan fitur ini cukup mudah dan dapat disesuaikan dengan preferensi privasi, misalnya hanya terlihat oleh perekrut atau semua orang di jaringan LinkedInmu. 

Cara open to work di LinkedIn membantu memaksimalkan eksposur profesional sekaligus menunjukkan proaktif dalam pengembangan karir.

Apa Itu Open to Work di LinkedIn?

Fitur “Open to Work” merupakan inovasi dari LinkedIn yang dirancang khusus untuk membantu pengguna menampilkan kesiapan mereka menerima peluang kerja baru secara lebih transparan kepada rekruter dan perusahaan. 

Dengan mengaktifkan fitur ini, pengguna dapat menandai profil mereka agar muncul sebagai pencari kerja, lengkap dengan informasi tentang jenis posisi yang diinginkan, lokasi, dan tingkat pengalaman yang dicari.

Fitur ini memiliki beberapa keunggulan utama:

1. Visibilitas yang Jelas untuk Rekruter – Rekruter dapat langsung melihat pengguna yang terbuka untuk tawaran kerja melalui pencarian dan filter di LinkedIn, sehingga mempermudah proses pencarian kandidat yang sesuai.

2. Personalisasi Preferensi Pekerjaan – Pengguna dapat menentukan jenis pekerjaan, industri, lokasi, dan tingkat senioritas yang diminati, sehingga rekomendasi pekerjaan yang muncul lebih relevan.

3. Opsi Privasi – LinkedIn menyediakan pengaturan untuk memilih siapa saja yang dapat melihat status “Open to Work”, mulai dari semua pengguna LinkedIn hingga hanya rekruter tertentu, sehingga pengguna tetap memiliki kendali atas privasi.

4. Dukungan Jaringan Profesional – Fitur ini juga memungkinkan pengguna untuk berbagi status pencarian kerja dengan jaringan profesional mereka, sehingga dapat menerima rekomendasi atau dukungan dari kolega, mentor, atau koneksi lain.

Dengan fitur ini, pengguna LinkedIn tidak hanya menandai diri sebagai pencari kerja, tetapi juga meningkatkan peluang ditemukan oleh rekruter yang sesuai dengan kriteria dan aspirasi karier mereka.

Hal yang Perlu Dilakukan Sebelum Mengaktifkan Open to Work

1. Perbarui Informasi Pekerjaan
Langkah pertama adalah memastikan informasi pekerjaan di profilmu sudah terbaru. 

Masuk ke akun LinkedIn, klik bagian “Edit Intro” di bagian atas profil, lalu ubah bagian “Current position” dengan menuliskan status terbaru, misalnya menandakan kesiapan menerima pekerjaan baru. Setelah selesai, simpan perubahan yang dibuat.

2. Aktifkan Fitur Pencarian Kerja
Langkah berikutnya adalah menyalakan fitur yang menunjukkan bahwa kamu sedang mencari peluang kerja agar perekrut dapat melihatnya. 

Masuk ke bagian “Intro” di profil, buka pengaturan “Job-seeking preferences”, lalu klik opsi “Choose who can see you’re open”. 

Pilih “Everyone” agar siapapun yang mengunjungi profilmu bisa mengetahui status pencarian pekerjaanmu.

3. Tentukan Kriteria dan Preferensi Pekerjaan
Selain memberi tahu bahwa kamu terbuka untuk peluang kerja, sertakan juga informasi tentang jenis pekerjaan yang diinginkan, lokasi, dan level pengalaman yang dicari. 

Mengisi preferensi dengan jelas memudahkan perekrut untuk menyesuaikan tawaran pekerjaan yang relevan dengan kemampuan dan keinginanmu.

4. Minta Dukungan dari Jaringan Profesional
LinkedIn juga berfungsi sebagai jaringan profesional. Setelah menyalakan fitur pencarian kerja, manfaatkan opsi untuk meminta dukungan atau rekomendasi dari rekan kerja maupun mentor. 

Rekomendasi ini akan meningkatkan kredibilitas dan memperkuat profilmu di mata perekrut.

5. Perbarui CV dan Portofolio
Pastikan CV dan portofolio yang terhubung dengan profil LinkedIn selalu terbaru. LinkedIn adalah pintu masuk ke dunia profesional, sehingga pengalaman dan informasi yang akurat sangat penting. 

Pastikan tautan ke dokumen atau portofolio dapat diakses dengan mudah oleh perekrut.

Dengan mengikuti langkah-langkah ini, kamu bisa memaksimalkan fitur LinkedIn untuk menunjukkan kesiapan menerima pekerjaan baru dan meningkatkan peluang dilirik oleh perusahaan.

Bagaimana Cara Open to Work di LinkedIn?

Cara open to work di linkedin dapat dilakukan melalui langkah-langkah berikut dengan penjelasan lebih lengkap:

1. Login ke akun LinkedIn
Masuklah ke akun LinkedIn Anda menggunakan email dan kata sandi. Pastikan akun Anda sudah aktif dan profil dasar seperti nama, foto, dan pengalaman kerja telah diperbarui agar fitur ini dapat berfungsi maksimal.

2. Buka profil dan pilih “Edit public profile & URL”
Setelah masuk, pergi ke halaman profil Anda dan klik tombol “Edit public profile & URL” di sebelah kanan foto profil. 

Langkah ini memungkinkan Anda mengatur preferensi publik dan memberikan LinkedIn akses untuk menampilkan status pencarian kerja dengan lebih jelas kepada rekruter.

3. Temukan bagian “Job seeking preferences”
Scroll ke bagian bawah halaman pengaturan sampai menemukan menu “Job seeking preferences”. 

Bagian ini adalah tempat pengaturan untuk memberi tahu rekruter bahwa Anda sedang mencari pekerjaan dan jenis pekerjaan yang Anda inginkan.

4. Aktifkan opsi “Let recruiters know you’re open to work”
Hidupkan tombol ini untuk memberi sinyal kepada perekrut bahwa Anda terbuka untuk peluang kerja. 

LinkedIn akan menampilkan status ini secara selektif kepada rekruter yang relevan, sehingga peluang ditemukan oleh perusahaan yang sesuai lebih tinggi.

5. Pilih tipe pekerjaan yang diminati
Setelah mengaktifkan status, tentukan jenis pekerjaan yang Anda inginkan, misalnya full-time, part-time, atau freelance. 

Anda juga dapat memilih bidang atau industri tertentu agar pencarian lebih terfokus dan sesuai dengan keahlian Anda.

6. Tentukan lokasi dan jarak pencarian
Anda bisa mengatur lokasi kerja yang diinginkan, misalnya kota tertentu, dan menambahkan batas jarak radius kerja. 

Hal ini membantu rekruter menemukan Anda untuk posisi yang berada dalam area yang realistis untuk ditempuh.

7. Simpan pengaturan
Setelah semua pengaturan selesai, klik tombol “Save” untuk memastikan preferensi Anda tersimpan.

Dengan begitu, rekruter dapat melihat bahwa Anda terbuka untuk peluang kerja, dan profil Anda siap mendukung pencarian pekerjaan yang lebih efektif.

Apa Kelebihan Menggunakan Open to Work di LinkedIn?

Mengaktifkan fitur Open to Work di LinkedIn menawarkan sejumlah keuntungan, di antaranya:

• Meningkatkan visibilitas di mata rekruter: Profil Anda akan masuk dalam kategori pencari kerja aktif di LinkedIn Talent Solutions, sehingga lebih mudah ditemukan oleh rekruter yang sedang mencari kandidat.
• Menunjukkan preferensi pekerjaan secara rinci: Anda bisa menentukan jenis pekerjaan yang diinginkan, lokasi, dan jarak tempuh yang memungkinkan. Informasi ini memudahkan rekruter menilai kecocokan Anda dengan posisi yang tersedia.
• Memperlihatkan keseriusan dalam mencari pekerjaan: Fitur ini menandakan bahwa Anda secara aktif mencari kesempatan baru dan siap mempertimbangkan tawaran yang sesuai dengan kriteria Anda.
• Membuka peluang karir yang lebih luas: Dengan status pencari kerja yang jelas terlihat, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat meningkat, termasuk posisi yang mungkin tidak Anda ketahui tanpa menampilkan status ini.

Sebagai penutup, memahami langkah dan strategi yang tepat akan membuat proses mencari kerja lebih efektif dan mudah dengan cara open to work di linkedin.