JAKARTA - Aksi korporasi ini bertujuan mendukung program kepemilikan saham bagi karyawan dan menunjukkan optimisme terhadap kinerja jangka panjang perseroan.
Persetujuan RUPST dan Rencana Pelaksanaan
Corporate Secretary BRI, Agustya Hendy Bernadi, menjelaskan bahwa rencana buyback telah disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang berlangsung pada 24 Maret 2025. Ia menambahkan, “Buyback dilakukan melalui Bursa Efek maupun di luar Bursa Efek, baik secara bertahap maupun sekaligus, dan diselesaikan paling lama 12 (dua belas) bulan setelah tanggal RUPST.”
Tujuan dan Mekanisme Buyback
Saham hasil buyback akan dialihkan melalui Program Kepemilikan Saham Pekerja, Direksi, dan Dewan Komisaris. Program ini telah dilaksanakan sejak 2015 untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dalam mendorong kinerja perusahaan jangka panjang.
Wakil Direktur Utama BRI, Catur Budi Harto, menekankan bahwa buyback bukan hanya respons terhadap fluktuasi harga saham, tetapi bagian dari strategi untuk meningkatkan keterlibatan pekerja. Ia menyatakan, “Buyback ini tidak semata-mata dalam konteks turunnya harga saham tetapi adalah rangkaian dalam program untuk kepemilikan saham pekerja.”
Kepatuhan terhadap Regulasi
BRI memastikan bahwa pelaksanaan buyback mematuhi ketentuan yang berlaku, termasuk Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Nomor 29 Tahun 2023 tentang Pembelian Kembali Saham yang Dikeluarkan oleh Perusahaan Terbuka. Perseroan juga menegaskan bahwa buyback tidak akan menyebabkan kekayaan bersih turun di bawah jumlah modal yang ditempatkan ditambah cadangan wajib yang telah disisihkan.
Selain itu, buyback tidak berdampak signifikan pada pendapatan dan biaya operasional perseroan. Agustya Hendy Bernadi menambahkan, “Pelaksanaan buyback 2025 dan jumlah keseluruhan treasury stock yang dimiliki Perseroan tidak akan melebihi 10% dari jumlah modal yang ditempatkan dalam perseroan sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.”
Strategi Peningkatan Kinerja
Melalui aksi buyback ini, BRI berharap dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan, yang pada gilirannya diharapkan berkontribusi pada pencapaian target perusahaan dan peningkatan kinerja secara keseluruhan. Program ini juga sejalan dengan upaya perseroan dalam menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG).
Dengan langkah strategis ini, BRI menegaskan komitmennya dalam meningkatkan keterlibatan karyawan serta mendukung program kepemilikan saham bagi pekerja, direksi, dan dewan komisaris, guna mendorong kinerja perusahaan yang berkelanjutan.