JAKARTA - Badak LNG kembali menegaskan keseriusannya dalam memprioritaskan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan meraih tiga penghargaan prestisius dalam acara World Indonesia-Pakistan Safety Culture Award (WISCA-WPSCA) 2024 pada Selasa (30/04).
Sebagai anak perusahaan Subholding Upstream Pertamina, Badak LNG meraih penghargaan Platinum (Bintang 5), sebagai penghargaan tertinggi yang diberikan kepada perusahaan yang menonjol dalam menerapkan budaya K3 di tempat kerja. Ini merupakan penghargaan ketiga yang diterima Badak LNG dari World Safety Organization (WSO) sejak tahun 2022.
Selain penghargaan Platinum, Badak LNG juga menerima penghargaan WSO Award 2024 sebagai Concerned Company Award Top Perform Zero Accident dan Concerned ESG Award (Environmental, Social, and Governance).
Presiden Direktur & CEO Badak LNG, Achmad Khoiruddin, menyatakan bahwa prestasi ini adalah hasil dari kerja keras seluruh tim di perusahaan. Dia menegaskan bahwa Badak LNG akan terus berkomitmen untuk menerapkan standar keselamatan dan kesehatan kerja yang terbaik.
Untuk memperoleh penghargaan ini, Badak LNG menjalani proses verifikasi ketat oleh tim verifikator pada 8 April 2024. Tim ini dipimpin oleh Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, dan dihadiri oleh Direktur & COO Badak LNG, Teten Hadi Rustendi. Mereka memeriksa dengan teliti upaya-upaya Badak LNG dalam membangun dan mempertahankan budaya keselamatan di lingkungan perusahaan, serta pencapaian Badak LNG dalam mencapai lebih dari 125 juta jam kerja aman sejak tahun 2006.
Manajer Senior SHE&Q Badak LNG, Pandu Wijaya Perwira, menambahkan bahwa penghargaan ini merupakan bukti nyata dari komitmen tinggi perusahaan terhadap aspek K3.
Meskipun beroperasi di industri dengan risiko tinggi, Badak LNG telah membuktikan bahwa operasinya dapat berjalan dengan aman. Capaian lebih dari 17 tahun tanpa kecelakaan sejak 2006 menjadi bukti konsistensi Badak LNG dalam menerapkan budaya K3 dengan baik dan efektif. Salah satu faktor utama yang mempengaruhi budaya keselamatan yang kuat di Badak LNG adalah komitmen nyata dari manajemen.
Komitmen tinggi dari pimpinan telah menjadi contoh bagi seluruh pekerja dan mitra kerja. Badak LNG juga telah melaksanakan langkah-langkah konkret seperti program SHEQ Tour and Review (STAR), Attitude Reinforcement Technique (ART) Card, dan inisiatif lainnya untuk meningkatkan kesadaran akan aspek K3.
Penerimaan penghargaan ini menunjukkan komitmen Badak LNG dalam menjalankan operasinya dengan andal dan aman, serta memberikan lingkungan kerja yang sehat dan aman bagi seluruh karyawan.